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近日，公司初级职称评审工作圆满落下帷幕，同时，一批表现优异的新员工也顺利通过见习期考核，正式成为公司大家庭中不可或缺的成员，这一系列喜讯不仅彰显了公司人才培养机制的成熟与完善，也为公司的未来发展注入了新的活力与希望。
初级职称评审圆满成功
本年度助理工程师评审采用考评相结合的方式，评审涵盖土木工程、市政工程2个专业方向。8月初，人力资源部组织、纪检部门监督，开展助理工程师考试，考试内容为公司“三体系”贯标文件和对应申报专业“土木工程、市政工程”两类；在8月底召开的职称评审会中，评审委员会专家认真按照职称政策文件，严格执行评审条件，专家评委当场投票表决，现场宣布结果，全过程透明公开、公平公正，最终7名员工通过本年度助理工程师任职资格评审。
未来，公司将继续秉持公平、公正、公开的原则，为每一位员工提供广阔的成长空间和晋升机会，鼓励大家不断学习、勇于创新，共同推动公司技术进步和业务发展。
新员工顺利转正，开启职业新篇章
与此同时，经过一年的见习期考察，一批新员工凭借出色的工作表现、良好的团队协作能力和积极向上的工作态度，顺利通过了公司的转正考核。他们的到来为公司注入了新鲜血液，带来了新思想、新活力。转正不仅是对他们过去努力的肯定，更是对他们未来在公司发展中承担更重要角色的期待。公司相信，在全体员工的共同努力下，这些新员工将迅速成长为公司的中坚力量，为公司的发展贡献更多智慧和力量。
站在新的起点上，公司将继续深化人才发展战略，优化人才结构，完善人才培养体系，为每一位员工提供更加广阔的发展平台和更加丰富的成长资源。同时，公司也期待全体员工能够继续保持积极向上的精神风貌，不断提升自我，勇于担当，在各自的岗位上发光发热，共同书写公司发展更加灿烂的篇章！
