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为深入贯彻国企改革三年行动方案，优化公司管理流程，规范机构设置，强化管理职能，提升工作效能，公司近期对组织机构进行了调整，将原有的16个职能部门调整为13个，对13名中层领导干部进行职务任免，并集中召开中层领导干部任职会。公司党委书记、董事长卢晓岚，党委副书记、总经理史向庆，各分管领导及相关部门参加会议。
会上，党委组织部宣布干部任免文件，人力资源部介绍调整后部门职责。新任部门负责人依次作表态发言，表示：在新的岗位上，一定不忘初心，牢记使命，紧紧围绕公司党委的决策部署，主动作为，认真履职，廉洁从业，自我加压，拼搏奋进，为公司提质增效、转型升级，实现高质量发展贡献力量！
史向庆对新任职干部及部门员工提出四点要求：一是要加强学习，提高业务能力；二是要细化管理，明晰各岗位职责；三是要主动作为，提高工作效率；四是要深入基层，加强项目过程管理。
卢晓岚在总结讲话中强调，组织机构调整是深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述，认真落实上级党委“三项制度”文件精神的重要举措，是公司战略发展的根本需要。希望新任职干部要锐意进取、不辱使命，携手同心，为有色陕建推动落实“十四五”规划各项工作任务贡献智慧和力量。
