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为全面了解和掌握青年职工的工作状态，搭建青年员工与公司管理层的有效沟通平台，增加青年员工对公司的认同感，团结带领广大团员青年为公司发展贡献青春和力量，公司团总支4月25日举行了“青年员工交流座谈会”的活动。
会议当天，公司团员青年近40余人齐聚公司四楼会议室，召开了以“成长、关怀、责任”为主题的青年员工交流座谈会。此次座谈会分为主题发言和公司领导答疑两部分，邀请公司不同岗位的优秀青年代表，结合自身成长成才的经历，与团员青年分享工作体会、畅谈理想追求、感悟责任担当。公司党委书记、董事长卢晓岚，总经理杨明钰，总工程师杜辉出席座谈会，公司团总支书记沈永强主持会议。
会议首先由总经理杨明钰为青年职工介绍了2018年及2019年一季度度公司的经营情况，并对公司未来发展战略与方向做了详细的介绍。其次，五位优秀青年代表分别就各自成长经历作了主题演讲分享，告诫团员青年要主动养成终身学习的好习惯，尽早做好自己的人生规划，并在工作中努力加以实践；要戒骄戒躁，沉下心来积蓄能量，不断提高自身的业务素质，努力把自己打造成企业中的稀缺资源；要将个人的成长与企业的发展紧密相连，对自身和企业未来的发展充满信心，用实际行动为公司的未来奉献青春和力量。青年代表的演讲深深地触动了在场的每一位。在随后进行的答疑环节中，公司领导针对青年员工工作生活中的一些困惑和疑问作了详细解答。
最后，公司党委书记、董事长卢晓岚发表了总结讲话。她首先对公司青年员工表示了节日的问候和祝福。她提出，公司目前人才紧缺的矛盾比较突出，而人才对于企业而言是永恒的主题，公司一直以来都很关注和重视青年员工的成长，努力为青年员工的成长成才搭建平台。卢书记鼓励公司广大青年，要不断地加强学习和积累，在未来的人生道路上，努力工作，快乐生活，成就圆满人生。
通过这次活动的开展，青年员工们进一步加深了对公司未来发展方向与战略的理解，增进了投身公司、与公司共进退的信心和决心，同时也通过面对面交流，搭建了青年员工与公司领导沟通的桥梁，充分调动了青年员工的积极性、主动性、创造性，达到了公司与个人相互促进，共同进步的双赢局面。
