8月24日，有色西勘院纪委书记韩秋、纪委副书记秦怡一行到公司调研整治职工群众身边腐败和不正之风问题工作，通过座谈交流、走访调研、发放调查问卷等方式，深入倾听职工群众声音，了解和掌握职工群众关注的热点难点问题，公司各职能部门负责人、部分生产单位负责人及职工代表20多人参加此次座谈会。
会上，公司纪委书记李七一就公司开展集中整治职工群众身边腐败和不正之风问题的开展情况向西勘院调研组进行了详细的汇报。而后，韩书记就微腐败问题与参会人员进行了深入交流，大家一致认为，微腐败可能就在我们身边，畅通信访举报通道，及时发现存在的问题和线索，查处核实，把风险消灭在源头，为公司营造风清气正的政治生态，实现企业健康平稳发展起到积极促进作用。
最后，韩书记就此次调研活动提出三点具体要求：一是要求纪委将全面从严治党中执纪监督“四种形态”中红脸出汗批评教育形成常态，将形式主义、官僚主义以及工作中不作为、慢作为、庸政、懒政，作为整治机关作风的主要方向；二是要求通过个别谈话，以点带面，将宣教工作切实落实到位；三是要求在调研过程中，大家能如实、客观、公正的反映身边存在的微腐败情况，有效加强党性修养、宗旨意识和党纪法规观念教育，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
会后，按照调研工作安排，调研组发放了调查问卷；随机访谈了机关职能部室、生产单位的职工群众；查阅了自查自纠、学习宣传、问题线索台账等相关资料。
西勘院纪委深入开展调研工作，是切实认真贯彻省纪委监委关于解决职工群众身边腐败和作风问题再动员再部署的要求，也是在落实监督责任与主动寻找发现问题线索方面的再深入，为强化专项整治工作力度，提高公司员工与身边腐败和不正之风的斗争意识，营造一个风清气正的工作氛围发挥了积极的作用。
