4月19日，公司召开2024年党建纪检工作会暨2023年党支部书记抓基层党建述职评议考核工作会，公司领导班子成员、纪委委员、专业总工、各职能部门正副职、子公司班子成员和各党支部委员等40余人参加，党委副书记、总经理王博主持会议。
会上，全体参会人员首先观看了廉政教育参考片《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》，警示广大党员领导干部要始终筑牢思想防线，守住廉洁底线，真正做到对党忠诚、真抓实干、清正廉洁。
公司党委副书记、总经理王博传达有色西勘院党建纪检工作会议精神，党委副书记、副总经理谭永祥作题为《坚定发展信心 凝聚奋进力量 为持续推进有色陕建高质量高效益发展而努力奋斗》的党建工作报告，纪委书记段鑫作题为《忠诚履职尽责 主动担当作为 为奋力推进有色陕建高质量高效益发展提供坚强保障》的纪检工作报告。
会议指出，2023年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实陕西有色金属集团党委和有色西勘院党委的各项决策部署，不断在企业治理中加强党的领导，确保公司各项工作始终向着高质量发展的方向阔步前行。2024年，公司党建工作将重点围绕六个方面开展：一是强化党的政治建设，为抢抓发展机遇凝心铸魂；二是优化干部人才队伍，为抢抓发展机遇聚才引智；三是压实党建基层基础，为抢抓发展机遇蓄势赋能；四是持续强化正风肃纪，为抢抓发展机遇保驾护航；五是加强思想宣传工作，为抢抓发展机遇凝聚共识；六是丰富群团工作载体，为抢抓发展机遇汇聚合力。
会议回顾总结了公司2023年纪检工作开展情况，全面分析了当前党风廉政建设存在的问题，安排部署了公司2024年纪检工作主要任务：一是突出“两个维护” ，持续加强政治监督工作；二是坚持纠树并举，持续加固中央八项规定堤坝；三是“三不一体”推进，筑牢拒腐防变思想防线；四是提升作风能力建设，切实抓好经常性纪律教育；五是巩固教育整顿成果，提升纪检队伍斗争本领。
会议组织开展了党支部书记抓基层党建工作述职及现场民主测评。党委书记、董事长史向庆对支部书记抓基层党建工作述职进行了点评，并围绕公司2024年“管理与发展规模相匹配、技术与发展规模相匹配、资金与发展规模相匹配”的重点工作举措，提出相关要求：一是职能部门要做好对生产单位的服务工作以及合法合规管理工作；二是要运用好专业技术团队，尽快将数字智能化、BIM技术运用于项目一线，将公司技术优势与项目实践深入结合；三是公司将强化对中层干部考核结果的运用，进一步激发中层干部有担当、敢作为的良好工作作风。同时，要求各支部要经常性与对点单位深入走访调研，及时掌握生产单位的动态和舆情；要克服在党建学习积极性较弱、工作创新性不足和党建与业务联系不够紧密等共性问题；要从加强思想政治理论学习、推进支部标准化建设、加强干部队伍建设和提升能力作风建设等方面推动公司党建高质量发展。史向庆强调，2024年，全体党员领导干部要坚定发展信心，凝聚核心力量，坚持“稳中求进、脱虚向实”的工作总基调，紧密围绕生产经营工作形成合力，切实推动工作提质增效，确保高质量完成各项任务，推动公司发展再上新台阶！
